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Desenvolvimento de pessoas nas organizações

Corresponde a atividades relacionadas aos Sub-Sistemas de Recursos Humanos, oferecendo as organizações estratégias eficazes e assertivas para administrar e gerir pessoas.

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# Título do Artigo
1 Plano de Remuneração e Carreira
2 Implantação da área de Recursos Humanos
3 Pesquisa de Clima Organizacional
4 Treinamentos “in company”
5 Avaliação de Desempenho
6 Descrição e Especificação de Cargos
7 Avaliação Psicológica
8 Seleção